【返聘人员退休协议怎么写?】在企业或单位中，有时会遇到一些已经退休但因工作需要被再次聘用的员工。这类人员通常被称为“返聘人员”。对于这类员工，用人单位需要与其签订一份明确双方权利义务的协议，以保障双方的合法权益。那么，“返聘人员退休协议”应该如何撰写呢？
以下是对返聘人员退休协议的总结与说明，并附上一份参考模板。
一、返聘人员退休协议概述
返聘人员退休协议是用人单位与已退休员工之间就再次聘用事宜达成的书面协议。该协议应明确返聘期限、岗位职责、薪酬待遇、工作时间、保险福利、保密义务、违约责任等内容，确保双方在合作过程中有据可依。
二、协议内容要点总结
| 序号 | 内容项目 | 说明与要求 |
| 1 | 协议主体 | 明确甲方（用人单位）和乙方（返聘人员）的基本信息，包括姓名、身份证号、联系方式等。 |
| 2 | 返聘期限 | 明确返聘开始与结束日期，可约定为固定期限或无固定期限。 |
| 3 | 工作岗位与职责 | 明确返聘人员的工作岗位、主要职责及工作内容。 |
| 4 | 工作时间与地点 | 明确工作时间安排、上下班时间、工作地点等。 |
| 5 | 薪酬待遇 | 明确工资标准、支付方式、发放时间，是否包含奖金、补贴等。 |
| 6 | 社保与福利 | 明确是否继续缴纳社会保险，或其他福利待遇（如交通、通讯补贴等）。 |
| 7 | 保密与竞业限制 | 可根据实际情况约定保密义务及竞业限制条款。 |
| 8 | 协议变更与解除 | 明确协议变更、终止的条件与程序，如提前通知期、协商解除等。 |
| 9 | 违约责任 | 明确违反协议的责任承担方式，如赔偿损失、支付违约金等。 |
| 10 | 其他条款 | 包括争议解决方式、适用法律、协议生效条件等。 |
三、返聘人员退休协议参考模板
返聘人员退休协议
甲方（用人单位）：_________________________
乙方（返聘人员）：_________________________
鉴于乙方已办理退休手续，现因甲方工作需要，经双方协商一致，同意乙方返聘至甲方工作，具体协议如下：
1. 返聘期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满后，若需续签，另行协商。
2. 工作岗位与职责
乙方担任__________岗位，负责__________工作，具体职责详见附件《岗位说明书》。
3. 工作时间与地点
工作时间为每周____天，每天____小时，工作地点为__________。
4. 薪酬待遇
乙方每月基本工资为人民币____元，按月发放，其他补贴、奖金等按公司规定执行。
5. 社保与福利
甲方不为乙方缴纳社会保险，但可提供相应的商业保险或福利补贴。
6. 保密与竞业限制
乙方须对工作中涉及的商业秘密保密，未经甲方书面许可，不得向第三方泄露。
7. 协议变更与解除
本协议一经签订，双方应严格履行；如需变更或解除，须经双方协商一致并签署书面协议。
8. 违约责任
任何一方违反本协议，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此造成的损失。
9. 其他条款
本协议未尽事宜，由双方协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_________________
代表签字：_____________________
日期：____年____月____日
乙方签字：_____________________
日期：____年____月____日
四、注意事项
- 协议应尽量使用通俗易懂的语言，避免模糊表述。
- 建议由法律顾问审核协议内容，确保合法合规。
- 协议签订后，应妥善保存，作为后续管理依据。
通过以上内容，您可以根据实际需求灵活调整协议内容，确保返聘人员的权益得到保障，同时维护用人单位的合法权益。
